Aigües de Barcelona
Xarxa InnovAB. Iniciativa para detectar y gestionar el talento interno que actúa como aceleradora de profesionales orientados a la innovación
Conceptualización y despliegue de la Xarxa InnovAB basada en la participación voluntaria de personas con ganas de aportar y de desarrollo de sus capacidades relacionadas con la innovación. Sus integrantes actúan como embajadores de innovación con orientación a retos e iniciativas estratégicas de la organización en base a sus tres ejes prioritarios: agua, personas y ciudad.
Las líneas de colaboración se centraron en análisis y detección de oportunidades de desarrollo de talento, en línea con el proceso de digitalización de la organización, enfoque de la comunicación, kick off y workshops de banco de ideas en formato participativo, utilizando técnicas de design thinking y gamificación.
LOGROS: La Xarxa InnovAB ha actuado como impulsora de la innovación interna acelerando la transformación de la cultura corporativa. Ha incidido en una mejora del conocimiento de las diferentes áreas articulando oportunidades gracias al diálogo y la coordinación. Ha contribuido a impulsar iniciativas de voluntariado asociadas a los valores de la compañía, reforzando su estrategia de sostenibilidad en la comunidad.
Referencia: https://www.aiguesdebarcelona.cat/es/web/ab-corporativa/cultura-de-la-innovacio%CC%81n
ODS ASOCIADOS AL PROYECTO:
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Xarxa InnovAB. Iniciativa para detectar y gestionar el talento interno que actúa como aceleradora de profesionales orientados a la innovación
Conceptualización y despliegue de la Xarxa InnovAB basada en la participación voluntaria de personas con ganas de aportar y de desarrollo de sus capacidades relacionadas con la innovación. Sus integrantes actúan como embajadores de innovación con orientación a retos e iniciativas estratégicas de la organización en base a sus tres ejes prioritarios: agua, personas y ciudad.
Las líneas de colaboración se centraron en análisis y detección de oportunidades de desarrollo de talento, en línea con el proceso de digitalización de la organización, enfoque de la comunicación, kick off y workshops de banco de ideas en formato participativo, utilizando técnicas de design thinking y gamificación.
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Blog
Compartimos artículos para fomentar la reflexión, la concienciación y la acción.
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